Eines unserer Standbeine ist seit einigen Jahren die "Kunstbasierte Intervention in Organisationen". Dabei geht es generell um künstlerische Methoden und kreative Perspektiven auf organisatorische Herausforderungen.

Gemeinsam haben wir mit bis zu 150 Mitarbeiter*innen in abteilungsübergreifenden Workshop-Gruppen gearbeitet, vom Auszubildenden bis zur Chefetage. Wir arbeiten im Team oder unabhängig voneinander, je nach Anforderung.

Intensivierung von Kommunikation, Mitarbeiterbindung, Transparenz zwischen Abteilungen, entspannter Austausch auf einer übergeordneten Ebene, das spielerische Reflektieren von Arbeitsabläufen und ein "erneuertes Kennenlernen" der Kolleg*innen untereinander sind einige der möglichen Methoden mit beachtlicher Wirkung.

Dabei muss niemand Vorerfahrung im Kreativen oder Künstlerischen haben. Alle können sich auf einer humorvollen und genussreichen Ebene auf neue Erfahrungen einlassen, das WIR- Gefühl stärken und spielerisch mehr Transparenz erfahren.

Prozessbegleitend können auch über einen längeren Zeitraum hinweg immer wieder neue Impulse in die Organisation gegeben werden, wodurch die Wirkung der Intervention nachhaltig etabliert wird.

Für nähere Informationen schreiben Sie bitte an info@norder147.net